В Минтруда Беларуси рассказали, насколько частей можно разбить отпуск

В Министерстве труда и социальной защиты сообщили, что трудовой отпуск можно брать частями, но при этом важно знать нюансы.

Как рассказали в ведомстве, сославшись на часть 1 статьи 174 Трудового кодекса Беларуси, разделять трудовой отпуск разрешается на условиях договоренности между работником и нанимателем.

«Можно разделить отпуск на 2 части. При этом одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней», — проинформировали в Минтруда.

Возможно и разделение более чем на 2 части, но только в тех случаях, когда соответствующее положение предусмотрено в коллективном договоре, соглашении. В трудовом договоре или ином локальном акте регулирование данного вопроса не предусмотрено.

В министерстве также добавили, что под соглашением подразумевается не договоренность между работником и нанимателем, а соглашение как локальный правовой акт, который заключается на республиканском (генеральное соглашение), отраслевом (тарифное соглашение) и местном (местное соглашение) уровнях.